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成都富士康薪资待遇:(能拿多少钱月)
    1、入职报到签订劳动合同并购买社保, 
    2、月收入:合理加班并确保每周至少休息1天,
    3、每天工作8个小时,其余时间按加班计算 试用期工资底薪
1800元,综合工资 25003500   转正以后可以拿28004500元钱/月。


成都富士康福利待遇: 
   奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给),一般一年可以多拿2-6个月的工资。   
   礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包   
   保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
   
休假:员工享有国家法定假(每年 11)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
   培训:免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力 。 


成都富士康竟升制度:  
   员一:试用期过后的正式员工。 
   
员二:有3个月以上的老员工,经过考核就可以升员二,底薪一般在2000-2300。月综合工资在2500-3200左右。 
   
员三:一般为1-2年的员工,经过考核可以升员三,底薪一般在2200-2500。月综合工资在2800-3500左右。 
   
师一:在富士康学到技术了,或者有大专以上文凭的人,底薪在2800-3500。月综合工资在3500-4300左右。 
   
师二:师一一般混了2年左右就可以升师二,底薪在3500-4200。月综合工资在4200-5000左右。 
   
师三:师二混了2年可以升师三,底薪在4300-5000。月综合工资在5000-6000左右。【可以当课长了】 
   
师四:一般在7000左右。一般的话10-30W年终红包 
   
师五:一般就是10000以上了。不包含年终奖,一般的话10-30W年终红包。 
   当然,这个里面都没有算年底的年终奖金,一般师级的人,年终最少在2-6个月的工资。员级的最少是1.5-2个月的工资。如果你关系不错,升职更快。 师六以上我就不在这里说了,你能做到师六的话也不用上成都富士康招聘信息网了。